Les dirigeants de
Celigo
Jan Arendtsz
Fondateur et PDG
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur du logiciel, Jan Arendtsz excelle dans les domaines de la vente, du marketing, du développement commercial, de la conception de produit et…
Jan Arendtsz
Fondateur et PDG
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur du logiciel, Jan Arendtsz excelle dans les domaines de la vente, du marketing, du développement commercial, de la conception de produit et de la réussite client. Son ambition en créant Celigo était de simplifier l’intégration des applications métier pour créer une entreprise connectée. Il supervise l’ensemble des activités de l’entreprise.
Avant de créer Celigo, Jan était directeur chez NetSuite, la principale plateforme ERP basée sur le cloud, où il a piloté le déploiement de leur plateforme d’intégration. Avant cela, Jan a travaillé pour Cambridge Technology Partners où il a mis en place des solutions d’entreprise sophistiquées pour une variété de clients allant de startups du web aux grandes entreprises du Fortune 500.
Jan possède une licence en informatique obtenue à l’Université du Texas à Austin.
Scott Henderson
Directeur des techniques informatiques
Scott Henderson travaille dans le domaine des logiciels d’entreprise depuis 2003. Il se concentre principalement sur les technologies émergentes et leurs applications aux problèmes…
Scott Henderson
Directeur des techniques informatiques
Scott Henderson travaille dans le domaine des logiciels d’entreprise depuis 2003. Il se concentre principalement sur les technologies émergentes et leurs applications aux problèmes d’intégration des logiciels d’entreprise.
Scott a été le premier ingénieur à rejoindre Celigo. Il a depuis mené l’entreprise à travers de multiples changements technologiques. Toujours plongé dans la lecture et animé par le désir de découvrir de nouvelles idées, il prend plaisir à travailler avec des développeurs talentueux, doués tant en ingénierie qu’en conception. Actuellement, Scott supervise les opérations d’ingénierie des produits de Celigo tout en élaborant la stratégie technologique des produits de l’entreprise.
Scott possède une licence en génie électrique et en informatique obtenue à l’Université de Californie à Berkeley.
Steve Sutter
Directeur financier
Steve Sutter apporte à Celigo une expertise qu’il a obtenue après plus de 20 ans d’expérience en tant que dirigeant financier et opérationnel au sein de sociétés B2B…
Steve Sutter
Directeur financier
Steve Sutter apporte à Celigo une expertise qu’il a obtenue après plus de 20 ans d’expérience en tant que dirigeant financier et opérationnel au sein de sociétés B2B en pleine croissance et spécialisées dans les logiciels et les solutions SaaS. Chez Celigo, il est responsable des équipes comptables, financières, juridiques, RH et opérationnelles de l’entreprise. Plus récemment, Steve a occupé pendant sept ans le poste de directeur financier chez Egnyte, une plateforme de services de contenu SaaS. Il a joué un rôle clé dans la croissance de l’entreprise, jusqu’à lui faire atteindre un chiffre d’affaires récurrent de 100 millions de dollars.
Auparavant, il a occupé des postes de directeur financier chez Eye-Fi, Elance, et Netfish Technologies. Il a commencé sa carrière chez KPMG à San Jose.
Steve possède une licence en comptabilité obtenue à l’Université polytechnique de Californie à San Luis Obispo. Il est par ailleurs un expert-comptable agréé (non actif).
Shane Kent
Directeur des revenus
Shane rejoint Celigo après avoir occupé un poste chez OpenLegacy, où il a implanté l’entreprise sur le marché nord-américain. Chez OpenLegacy, Shane était responsable des ventes, des préventes…
Shane Kent
Directeur des revenus
Shane rejoint Celigo après avoir occupé un poste chez OpenLegacy, où il a implanté l’entreprise sur le marché nord-américain. Chez OpenLegacy, Shane était responsable des ventes, des préventes, de la réussite client, de l’ingénierie de solutions et du marketing. Il avait pour mission de définir la stratégie de mise sur le marché, de concevoir le modèle commercial ainsi que de recruter et de former l’équipe nord-américaine pour assurer sa mise en place et son bon fonctionnement. Avant OpenLegacy, Shane a passé quatre ans chez Talend, où il était directeur général adjoint de la région Amériques. Shane l’a dirigée avec succès puisqu’il a positionné l’équipe des Amériques au premier rang mondial. L’Amérique du Nord a vu ses revenus croître au point de représenter près de la moitié des revenus de l’entreprise. En plus de son expérience dans le domaine de l’intégration, Shane a occupé pendant dix ans différents postes de direction dans le domaine de la vente et des services chez Verint Systems. Il avait pour tâche de développer les entreprises acquises avant de les intégrer dans le portefeuille de l’entreprise. Shane a commencé sa carrière en tant que consultant en gestion des performances pour des sociétés de conseil. Shane possède une licence en gestion des entreprises et marketing obtenue à l’Université Villanova (Go Cats!) et un MBA de l’Université Drexel.
Matt Graney
Directeur du développement des produits
Avec plus de 15 ans d’expérience en gestion de produits, Matt Graney est un leader expérimenté qui évolue dans le secteur des logiciels B2B et des startups. Chez Celigo, Matt a…
Matt Graney
Directeur du développement des produits
Avec plus de 15 ans d’expérience en gestion de produits, Matt Graney est un leader expérimenté qui évolue dans le secteur des logiciels B2B et des startups. Chez Celigo, Matt a pour mission de définir la vision, la stratégie et la feuille de route à suivre.
Avant de rejoindre Celigo, Matt a exercé des rôles clés en gestion de produits chez Axway, un fournisseur de solutions middleware d’intégration, où il était responsable de la stratégie du portefeuille à l’échelle mondiale. Avant cela, Matt a dirigé la gestion des produits stratégiques chez Borland Software et Telelogic (qui appartient maintenant à IBM Rational). Matt a commencé sa carrière en Australie en tant qu’ingénieur logiciel dans les secteurs de la défense et des télécommunications.
Matt possède une licence en ingénierie des systèmes informatiques obtenue à l’Université d’Adélaïde en Australie.
Soren Riisgaard
Chief of Staff
Soren nous apporte plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des logiciels, des SaaS et des technologies. Il nous a rejoints après avoir occupé le poste de vice-président responsable de la stratégie…
Soren Riisgaard
Chief of Staff
Soren nous apporte plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des logiciels, des SaaS et des technologies. Il nous a rejoints après avoir occupé le poste de vice-président responsable de la stratégie d’entreprise et des opérations commerciales chez FinancialForce, où il supervisait les efforts d’expansion de l’entreprise. Grâce à son travail, le chiffre d’affaires de l’entreprise a été multiplié par quatre.
Avant FinancialForce, Soren a travaillé pour KMD, un fournisseur d’ERP basé au Danemark, en Europe du Nord. Chez KMD, il était responsable de la stratégie d’entreprise et des fusions-acquisitions. Il s’est ensuite concentré sur l’optimisation de l’entreprise et de ses processus d’affaires, en développant notamment sa présence à l’étranger. Auparavant, Soren a occupé pendant plusieurs années un poste de consultant en gestion chez McKinsey & Co. où il s’occupait de clients du secteur technologique en Europe, au Moyen-Orient et aux États-Unis. Il a commencé sa carrière en tant que développeur logiciel chez NNIT, au Danemark, au service de clients pharmaceutiques.
Soren est titulaire d’un master en informatique de l’Université DTU au Danemark. Il a également poursuivi des études supérieures au MIT aux États-Unis.
Asad Siddiqui
Directeur des systèmes d’information
Avec une carrière solide dans le domaine de la technologie, Asad apporte son savoir-faire en matière de technologie d’entreprises, d’analyse de données, de sécurité, d’infrastructure informatique et de gestion…
Asad Siddiqui
Directeur des systèmes d’information
Fort d’une carrière solide dans le domaine de la technologie, Asad apporte son savoir-faire en matière de technologie d’entreprises, d’analyse de données, de sécurité, d’infrastructure informatique et de gestion d’opérations à l’échelle mondiale. Il est spécialisé dans le suivi d’entreprises internationales en plein essor, adoptant des modèles commerciaux SaaS B2C et B2B. Au sein de la direction de Celigo, Asad est responsable de la stratégie technologique et de la gestion opérationnelle de l’entreprise. Avant son arrivée chez Celigo, Asad a occupé plusieurs postes de direction. Les plus récents étaient chez Asana, où il était vice-président/directeur de la technologie d’entreprise. Il a ainsi contribué à la croissance de leur activité SaaS et les a accompagnés dans l’introduction en bourse de l’entreprise, en choisissant une cotation directe. Avant cela, Asad a dirigé des équipes de technologie d’entreprise et informatiques chez LinkedIn, Zynga et d’autres grands noms du secteur, qui sont toutes devenues des entreprises valorisées à plusieurs milliards de dollars. Asad a commencé sa carrière en tant qu’ingénieur produit dans le secteur de la Fintech. Il s’est ensuite tourné vers l’architecture d’entreprise et la gestion des infrastructures informatiques. Asad possède une licence et un master en informatique et en ingénierie informatique. Il affiche un goût prononcé pour les activités en plein air, comme la randonnée et le cyclisme. Il aime également voyager, découvrir de nouvelles destinations et profiter de la diversité des cultures que notre planète a à offrir.
Suresh Pandian
Directeur technique principal
Suresh apporte une expérience solide à Celigo. Il a tout expérimenté : conception de plusieurs systèmes cloud natifs, encadrement d’équipes d’ingénieurs, passage dans le domaine de l’iPaaS et de l’intégration de données…
Suresh Pandian
Directeur technique principal
Suresh apporte une expérience solide à Celigo. Il a tout expérimenté : conception de plusieurs systèmes cloud natifs, encadrement d’équipes d’ingénieurs, passage dans le domaine de l’iPaaS et de l’intégration de données, co-fondation d’une entreprise, et bien plus encore. Avant de rejoindre Celigo, Suresh était vice-président responsable du développement chez Informatica. Il était responsable de la plateforme Core Cloud, de l’iPaaS, du catalogue et de la gouvernance cloud ainsi que des opérations à l’échelle internationale. Avant de rejoindre Informatica, Suresh a cofondé Neptune Technologies où il a créé des systèmes embarqués en temps réel et des plateformes de commerce en ligne. Il a ensuite orchestré la fusion avec Sand Hill Systems et l’a transformée en une entreprise spécialisée dans les produits CRM. Suresh possède une licence en informatique et en ingénierie. Il a également déposé cinq brevets. En dehors du travail, il prend plaisir à jardiner et entretient un potager biologique. Il aime également promener son chien Roxy. Suresh vit à Sunnyvale avec sa femme et leur fils.
Frederic Stemmelin
Vice-Président, Développement commercial et stratégique
Fred apporte à l’équipe de Celigo plus de 25 ans d’expérience en matière de partenariats, de ventes, de technologie et de leadership SaaS. Avant de rejoindre…
Frederic Stemmelin
Vice-Président, Développement commercial et stratégique
Fred apporte à l’équipe de Celigo plus de 25 ans d’expérience en matière de partenariats, de ventes, de technologie et de leadership SaaS.
Avant de rejoindre Celigo, Fred était vice-président responsable du développement commercial et stratégique chez Symphony. Il y a joué un rôle déterminant dans la mise en place du programme de partenariat et d’alliances, la création de nouveaux marchés verticaux et l’augmentation de la valorisation de l’entreprise à près de 2 milliards de dollars.
Avant Symphony, Fred a été coach, conseiller commercial, et responsable du développement commercial de plus d’une centaine d’entreprises. Il a aidé les PDG de ces entreprises à stimuler la croissance, l’innovation, la stratégie produit, la stratégie de vente et les partenariats stratégiques.
Fred a également cofondé et occupé le poste de directeur général d’IDB Consulting, une société de logiciels et de conseil. Après 12 ans de croissance, il a vendu avec succès l’entreprise à un spécialiste européen des ERP positionné sur le marché intermédiaire.
Originaire de France, Fred vit à Los Altos avec sa femme et leur fille. Il est passionné de sports extrêmes et il est également un kitesurfeur bénéficiant d’un sponsoring.
Mark Simon
Vice-Président, Stratégie
Mark est vice-président responsable de la stratégie chez Celigo. Depuis plus de quatre ans, il accompagne nos principaux clients dans la réussite de leur parcours…
Mark Simon
Vice-Président, Stratégie
Mark est vice-président responsable de la stratégie chez Celigo. Depuis plus de quatre ans, il accompagne nos principaux clients dans la réussite de leur parcours de transformation numérique. Avant de rejoindre Celigo, Mark a fait ses débuts en tant que développeur logiciel, avant de devenir directeur technique d’une startup de commerce électronique en plein essor. Il a ensuite passé huit ans à la tête des services professionnels d’Explore Consulting, l’un des plus grands revendeurs à valeur ajoutée de NetSuite.
Rico Andrade
Vice-Président, Marketing
Rico supervise le marketing chez Celigo. Il est responsable de la marque, des messages, de la création de demande, des programmes de sensibilisation…
Rico Andrade
Vice-Président, Marketing
Rico supervise le marketing chez Celigo. Il est responsable de la marque, des messages, de la création de demande, des programmes de sensibilisation, des événements et des communications de l’entreprise. Avant de rejoindre Celigo, Rico était vice-président responsable du marketing chez iCarts, où il a considérablement amélioré la visibilité et la renommée de l’entreprise au sein de l’écosystème NetSuite. Il a également passé 13 ans en tant que producteur exécutif chez Transvideo Studio, où il travaillait en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises de la Silicon Valley dans le domaine de la stratégie marketing.
Kim Loughead
Vice-Présidente, Marketing produit
Kim a plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’intégration. Elle a dirigé des équipes d’intégration dans des entreprises du Fortune 100 pendant plus de dix ans avant de…
Kim Loughead
Vice-Présidente, Marketing produit
Kim a plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’intégration. Elle a dirigé des équipes d’intégration dans des entreprises du Fortune 100 pendant plus de dix ans avant de se lancer dans le marketing produit. Avant de rejoindre Celigo, elle a dirigé des équipes de marketing produit chez Axway et Informatica, où elle a mis à profit son expertise sectorielle et sa connaissance des besoins des clients pour mener des initiatives marketing et produit destinées à générer une croissance exponentielle dans les secteurs de l’intégration cloud et des données. Chez Celigo, Kim assure la direction d’une équipe de spécialistes du marketing produit responsables de la communication autour des produits, du lancement de nouveaux produits et du renforcement des ventes. Kim possède un master en gestion des systèmes obtenu à l’Université Notre-Dame de Namur ainsi qu’une licence en gestion des entreprises.
Parveen Mittal
Directeur général, Inde
Parveen a plus de vingt ans d’expérience auprès de moyennes et grandes entreprises telles qu’Oracle (OCI), SAP, HP et Autonomy.
Parveen Mittal
Directeur général, Inde
Parveen a plus de vingt ans d’expérience auprès de moyennes et grandes entreprises telles qu’Oracle (OCI), SAP, HP et Autonomy. Il a également été co-fondateur de deux startups dans le secteur du cloud. En plus de constituer et de renforcer des équipes en Inde, il a également réussi à développer le chiffre d’affaires des produits logiciels d’entreprises de 0 à plus de 100 millions de dollars. L’expérience de Parveen dans la mise en place d’équipes pour des entreprises PaaS et SaaS bien établies, à différentes étapes de leur cycle de croissance, constituera sans aucun doute un atout dans notre expansion. Parveen possède un diplôme de premier cycle en informatique de l’Institut indien de technologie à Mumbai et un MBA de l’Institut indien de gestion à Ahmedabad. Parveen vit à Bangalore, en Inde, avec sa femme, leurs deux filles, Chavi (17 ans) et Gauri (13 ans), ses parents ainsi que Leo, son labrador paresseux. Il prévoit de se rendre régulièrement à Hyderabad. Lorsqu’il n’est pas occupé par son travail et par les exigences de ses deux adolescentes, Parveen aime la course, le trek et la lecture (notamment des ouvrages traitant de l’histoire militaire).
Chris Corcoran
Directeur général, CloudExtend
Chris Corcoran a été cofondateur et PDG de Market Share, inc. de 1986 à 2011 et a orchestré avec succès la vente de l’entreprise…
Chris Corcoran
Directeur général, CloudExtend
Chris Corcoran a été cofondateur et PDG de Market Share, inc. de 1986 à 2011 et a orchestré avec succès la vente de l’entreprise à Apps, inc. Chris a été l’un des précurseurs de l’utilisation du cloud computing. En effet, dès 1999, Market Share, inc. figurait parmi les premiers clients de NetSuite. Chris attribue la croissance rapide et bien gérée de son entreprise à sa décision de mettre en place de NetSuite. Après la vente de Market Share, inc. Chris a apporté son expertise en tant que consultant pour Apps, inc. durant un an. Il a ensuite rencontré l’équipe dirigeante de Celigo. Un lien immédiat s’est formé et il a été embauché pour diriger l’équipe de gestion des comptes en décembre 2012. Chris possède une licence en gestion des entreprises obtenue à l’Université de Boston. Lorsqu’il ne travaille pas, il aime voyager avec sa femme et leurs trois filles.
Tony Deblauwe
Vice-Président, Ressources humaines
Tony a plus de 20 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines au sein de diverses entreprises de la Silicon Valley. Il a récemment rejoint Celigo après avoir travaillé pour Symphony, où il a développé…
Tony Deblauwe
Vice-Président, Ressources humaines
Tony a plus de 20 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines au sein de diverses entreprises de la Silicon Valley.
Il a récemment rejoint Celigo après avoir travaillé pour Symphony, où il a développé le service des ressources humaines pour accompagner la croissance de l’entreprise. Il a notamment doublé les effectifs et a ouvert de nouveaux bureaux à l’international. Avant de rejoindre Symphony, Tony a géré les ressources humaines dans d’autres startups à forte croissance, notamment Apttus et Hortonworks, lesquelles ont toutes les deux connu un franc avec succès. L’expérience de Tony s’étend également au monde de l’entreprise grâce à des rôles clés chez Citrix et Nokia. Il a notamment travaillé sur les fusions et acquisitions, des programmes de leadership à l’échelle mondiale et diverses initiatives liées à la culture et aux talents. En plus de son travail au sein de l’entreprise, il est un auteur publié ainsi qu’un développeur d’applications.
Tony possède un master en développement organisationnel et en ressources humaines obtenu à l’Université de San Francisco.